ناصر سرگزی دبیر کل جمعیت معلمان و فرهیختگان ایران اسلامی در نشست شورای راهبردی و برنامه ریزی جمعیت عنوان کرد: معلمان پرچمداران واقعی توسعه هر کشوری هستند.
معاون حقوقی سازمان اداری استخدامی با بیان اینکه نظام اداری در حال خالی شدن از نخبگان است، گفت: در برخی رشتهها مثل حقوقیها و آیتیها، نخبگان در آزمونهای استخدامی شرکت نمیکنند.
شواهد آماری فوقالذکر که از بررسی بانک داده و گزارشات مرجع بینالمللی استخراج شده است، نشان میدهد که متاسفانه روند مهاجرفِرستی ایران همچنان بر مدار افزایشی است. با توجه به تاخیر یک تا دو ساله برخی از گزارشات مرجع جهانی، شواهد آتی ممکن است ابعاد پنهان بیشتر و نگرانکنندهتری از وضعیت روبهرشد مهاجرت در ایران را مشخص کند؛ چراکه برخی از تبعات توقف موقت ...
مهاجرت نخبگان امروز یکی از مباحث مهمی است که مقابله با آن عزم جدی حاکمیت را میطلبد. یکی از دلایل خروج نخبگان عدم توجه کافی به این قشر و درآمد ناکافی در کشور است و همین امر شرایطی را ایجاد کرده که نخبگان برای کسب حقوقهای چندبرابری به کشورهای دیگر مهاجرت کنند.
مشکل اساسی ما این است که خوانش من و شما و بخش عمدهای از جامعه و فضای نخبگانی مثل حقوقدانان، جامعهشناسان، اساتید دانشگاه و... با خوانش حاکمیت نسبت به جامعه، مسائل مردم و آنچه در لایههای متفاوت کشور در حال وقوع است تفاوتهای جدی دارد. این تناقض یکی از مهمترین مشکلاتی است که امکان شکلگیری گفتگو را میان مردم و نخبگان با حاکمیت میگیرد.
نماینده شیراز در پاسخ به این سوال که آیا پرداخت بدون سقف میتواند مشکل خروج نخبگان را حل کند، گفت: تسهیلات بیشتری همچون مسکن نخبگان که پیشبینی شده است شاید بتواند بخشی از این مشکل که ناشی از پایین بودن حقوق است را جبران کند.
مدیرحوزههای علمیه گفت:دانشگاهها بایدبه نخبگان وحرکتهای دانش بنیانی اهمیت دهندومتأسفانه فرار نخبگان و مغزها بسیار نگران کننده است که بایدبا فراهم کردن شرایط مناسب مانع این اقدام شویم.
دادههای گزارش سیاستی اندیشکده هاتف که یک نهاد پژوهشی است و در سال ۹۷ ایجاد شده است، نشان میدهد که از میان ۱۰رتبه برتر سال ۸۰ رشته ریاضی و فیزیک، فقط دو نفر از آنها در ایران ماندهاند. یکنفر دانشیار مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف است و دیگری استادیار گروه مهندسی برق دانشگاه صنعتی امیرکبیر.
یک کارشناس حوزه کار با استقبال از فعال شدن دیپلماسی بازار کار توسط وزارت کار بر لزوم برنامهریزی و فراهم کردن ساز و کار اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای دیگر تاکید کرد و گفت: با گسترش اعزام نیروی کار ماهر به کشورهای دیگر امید نسل جوان افزایش یافته و ضمن تبادل تجربیات و آشنایی با دانش روز، ارزآوری نصیب کشور میشود.