کد QR مطلبدریافت صفحه با کد QR

چه کسانی عیدی ۱۶ میلیون دریافت می‌کنند؟

14 آذر 1402 ساعت 13:52

شیوه محاسبه عیدی به‌شکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار باشد؛ یعنی تقریبا ۱۶ میلیون


به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ۲ فوریت، عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان باشد. کارفرما می‌تواند مبلغ عیدی کارگران و کارمند‌ها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد اما شیوه محاسبه عیدی کارگری به‌شکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار تعیین شود.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان باشد. کارفرما می‌تواند مبلغ عیدی کارگران و کارمند‌ها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد اما شیوه محاسبه عیدی کارگری به‌شکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار تعیین شود.
عیدی کارگران پارسال حداقل هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان بود و حالا این عدد با رشد ۲۷ درصدی درمقایسه با سال گذشته به دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان می‌رسد.
عیدی کارگران با فرمول خاص و لحاظ حداقل دستمزد روزانه محاسبه می‌شود و درصورتی حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان است که کارگر تمام ۱۲ ماه سال را در محیط کارگاه مشغول باشد. وگرنه مبلغ عیدی کارگری برای کسی که فقط یک ماه کار کرده، ۸۸۴ هزار و ۷۱۴ تومان خواهد بود.
عیدی کارگری با همین تناسب برای کسی که امسال فقط دو ماه سابقه کار داشته، به یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ تومان می‌رسد و این عدد برای کارگری که نصف سال مشغول به کار بوده، پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان است.
فرمول محاسبه عیدی کارگران
محاسبه عیدی کارگران از فرمول مشخصی پیروی می‌کند. طوریکه تمام شرکت‌ها و واحد‌های زیرنظر قانون وزارت کار موظفند به کارگران و کارمندان مبلغی معادل دستمزد ۶۰ روز آن‌ها را به‌عنوان عیدی پرداخت کنند.
محاسبه عیدی کارگران به‌این ترتیب متناسب با حقوق ماهانه یا به‌طور دقیق‌تر دستمزد روزانه انجام می‌شود. یعنی، چون ابتدای سال حداقل دستمزد روزانه کارگران ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان تصویب شده، کارفرما باید حداقل ۶۰ برابر (معادل دو ماه) این مبلغ را به‌عنوان عیدی برای هر کارگر کنار بگذارد.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ البته می‌تواند به‌دلخواه کارفرما بیشتر از این حرف‌ها باشد و طبق روال سال‌های گذشته سقف مبلغ عیدی کارگری، معادل دستمزد ۹۰ روز آن‌ها خواهد بود. با ضرب عدد ۹۰ در مبلغ حداقل دستمزد روزانه، به عدد ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ تومان می‌رسیم که امسال سقف مبلغ عیدی کارگری محسوب می‌شود.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ به‌این ترتیب حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان یعنی ۶۰ برابر حداقل دستمزد روزانه کارگری است و آنطرف سقف پرداختی کارفرما به کارگر می‌تواند نزدیک ۱۶ میلیون یا به‌عبارتی ۹۰ برابر حداقل دستمزد روزانه کارگری باشد. به‌زبان ساده مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۲ مثل سال‌های گذشته چیزی بین دو برابر حداقل پایه حقوق ماهانه و سه برابر حداقل پایه حقوق ماهانه خواهد بود.
ارزش عیدی کارگران ۱۴۰۲
عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است حداقل نزدیک ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد که بااحتساب نرخ‌های موجود در بازار آزاد ارز، تقریبا با ۲۱۲ دلار برابری می‌کند. هر گرم طلا ۱۸ عیار فعلا حول‌وحوش دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان معامله می‌شود و اگر طلا در هفته‌های پایانی اسفند امسال که موعد پرداخت عیدی‌ها فرامی‌رسد، در همین محدوده حضور داشته باشد، آنوقت کف مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۲ با ۴.۲ گرم طلا ۱۸ عیار برابری می‌کند.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ همانطور که گفتیم می‌تواند تا سقف ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ یعنی حول‌وحوش ۳۲۰ دلار افزایش پیدا کند. یعنی سقف تقریبا ۱۶ میلیونی که برای عیدی کارگران ۱۴۰۲ درنظر گرفتند، معادل ۶.۳ گرم طلا ۱۸ عیار درحال حاضر است.
جدول عیدی کارگران ۱۴۰۲
میزان کارکرد در سال کف عیدی سقف عیدی
یک ماه 884 هزار یک میلیون و 327 هزار
دو ماه یک میلیون و 769 هزار دو میلیون و 654 هزار
سه ماه دو میلیون و 654 هزار سه میلیون و 981 هزار
چهار ماه سه میلیون و 538 هزار پنج میلیون و 308 هزار
پنج ماه چهار میلیون و 423 هزار شش میلیون و 635 هزار
شش ماه پنج میلیون و 308 هزار هفت میلیون و 962 هزار
هفت ماه شش میلیون و 192 هزار 9 میلیون و 289 هزار
هشت ماه هفت میلیون و 77 هزار 10 میلیون و 616 هزار
9 ماه هفت میلیون و 962 هزار 11 میلیون و 943 هزار
10 ماه هشت میلیون و 847 هزار 13 میلیون و 270 هزار
11 ماه 9 میلیون و 731 هزار 14 میلیون و 597 هزار
12 ماه 10 میلیون و 616 هزار 15 میلیون و 924 هزار
انتهای پیام/.


کد مطلب: 4212

آدرس مطلب :
https://www.2foriat.ir/news/4212/کسانی-عیدی-۱۶-میلیون-دریافت-می-کنند

دوفوریت
  https://www.2foriat.ir